Направления работы Центра в летний период

[ct_accordion title=»Оздоровительный лагерь дневного пребывания» state=»closed» style=»boxed» group=»group1″ ]

[/ct_accordion]

[ct_accordion title=»Туристско-оздоровительный палаточный лагерь «Созвездие»» state=»closed» style=»boxed» group=»group1″ ]

Каждое лето в нашем Центре организуется две смены передвижного туристско-оздоровительного палаточного лагеря с круглосуточным пребыванием для детей и подростков 12-16 лет. Место дислокации — Могилёвский район, река Лохва.

В данном лагере ребятам предстоит жить 9 дней в палатках на природе. Они смогут плодотворно отдохнуть, обрести новых друзей и укрепить свое здоровье на свежем воздухе.

Ежедневно дети будут приобретать туристские и спортивные навыки, учиться дружить, помогать, а так же быть самостоятельными и работать в команде.

Игры на природе, песни у костра, пища, сваренная в походных условиях, спортивные мероприятия, ориентирование, техника велотуризма и многое другое ожидает ребят в течение всей смены.

В лагере с ребятами инспектор ИДН проводит профилактические и разъяснительные беседы, викторины. У подростков есть отличная возможность научиться чему-то полезному, и провести свое каникулярное время активно и с пользой.


[/ct_accordion]

[ct_accordion title=»Временная трудовая занятость молодежи» state=»closed» style=»boxed» group=»group1″ ]

ГУДО «Центр творчества детей и молодежи «Родничок» г. Могилева» в летний период занимается не только оздоровлением детей в рамках лагерей различной направленности, но и уже который год  сотрудничает с учреждением «Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома» в организации временной трудовой занятости молодежи.

Содействие временной занятости молодёжи.
Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
 направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
 паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
 справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
 медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
 письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
 трудовая книжка при её наличии;
 заявление о приёме на работу.
Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
В учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.
В период летних каникул:
4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
 К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
 К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.

 

[/ct_accordion]

 

Обсуждение закрыто.